Investir dans l'avenir

Dans un contexte d’accroissement du nombre d’emplois spécialisés et de remplacement de la main d’œuvre en raison de départs à la retraire, plusieurs entreprises et organisations vivent et vivront des difficultés de recrutement. Par ailleurs, le maintien des services à la population comme le développement de l’économie régionale dépendent grandement des initiatives de travailleurs et d’entrepreneurs compétents.

Or, actuellement, en Outaouais, plus d’un jeune sur trois quitte le réseau scolaire sans avoir obtenu un premier diplôme ou une première qualification. La situation est encore pire chez les garçons. Ce phénomène social qu’est le décrochage scolaire menace donc le développement et la performance de nos entreprises et organisations.

Les causes du décrochage scolaire sont multiples : personnelles, familiales, sociales. C’est pourquoi le réseau de l’éducation a besoin de la contribution de l’ensemble de la collectivité, y compris les employeurs, pour favoriser la persévérance scolaire des élèves et des étudiants.

• Parce que les élèves et les étudiants travaillent de plus en plus d’heures par semaine…
• Parce que les employeurs sont souvent des modèles pour les jeunes…
• Parce que les employeurs ont une grande influence sur leurs employés, qu’ils soient étudiants ou parents…
• Parce que les jeunes d’aujourd’hui sont la main d’œuvre de demain, et les acheteurs de demain également…

Les employeurs doivent contribuer à la persévérance scolaire!

Limiter les heures de travail des employés aux études, encourager les jeunes employés à terminer leurs études, offrir de la formation continue pour le personnel, collaborer aux travaux scolaires ou aux activités de l’école ou du milieu reliés à l’orientation scolaire sont autant d’exemples de façon de contribuer à la réussite des jeunes… et d’investir dans la relève!

En Outaouais, déjà deux programmes sont en branle pour accréditer les employeurs qui favorisent la réussite éducative :

• Le programme Soyez de la chaîne dans la Vallée-de-la-Gatineau
• Le programme 6-9-15 à Gatineau

Se joindre à l’un de ces programmes est un moyen pour un employeur de démontrer publiquement son engagement dans la cause de l’amélioration de la persévérance scolaire, et d’y contribuer concrètement.

Vous êtes un employeur et aimeriez avoir plus d’informations concernant la persévérance scolaire et la façon dont vous pourriez y contribuer? La Table Éducation Outaouais vous invite à communiquer avec la chargée de projet de votre territoire.